Entreprise | Actions |
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Personne | Réseau | Fonction | Mode de signature | Depuis | à |
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Afficher 2 entreprises | associé gérant | signature individuelle | 24.02.2021 |
Siège |
Zug (ZG) |
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But |
Die Gesellschaft bezweckt die Beratung von digitalen Unternehmen zu Themen rund um allgemeines Management und Personalwesen; analysiert und überprüft den Status quo, gibt Empfehlungen und setzt diese um, z.B. zu den Themen HR-Strategie, Talent Manager, Organisationsdesign und Diversity & Inclusion. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
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IDE |
CHE-232.290.435 |
Numéro fédéral |
CH-170.4.018.186-9 |
Registre du Commerce |
Canton Zoug |
Extrait du registre du commerce |
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102 entreprises ayant le même domicile: Grafenauweg 8, 6300 Zug
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Mutation ThePeopleLab GmbH
Rubrique: Inscriptions au registre du commerce
Sous rubrique: Mutation
Raison: Nouvelle adresse, Nouveau siège
ThePeopleLab GmbH, in Zug, CHE-232.290.435, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 38 vom 24.02.2021, Publ. 1005108741).
Domizil neu:
Grafenauweg 8, 6300 Zug.
FOSC: 127 du 04.07.2022
Registre journalier: 9768 du 29.06.2022
Numéro de publication: HR02-1005511237
Cantons: ZG
Nouvelle inscription ThePeopleLab GmbH
Rubrique: Inscriptions au registre du commerce
Sous rubrique: Nouvelle inscription
ThePeopleLab GmbH (ThePeopleLab LLC), in Zug, CHE-232.290.435, Baarerstrasse 135, 6300 Zug, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).
Statutendatum:
11.02.2021.
Zweck:
Die Gesellschaft bezweckt die Beratung von digitalen Unternehmen zu Themen rund um allgemeines Management und Personalwesen; analysiert und überprüft den Status quo, gibt Empfehlungen und setzt diese um, z.B. zu den Themen HR-Strategie, Talent Manager, Organisationsdesign und Diversity & Inclusion. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Stammkapital:
CHF 20'000.00. Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufsrechte gemäss näherer Umschreibung in den Statuten.
Publikationsorgan:
SHAB. Die Mitteilungen der Geschäftsführer an die Gesellschafter erfolgen per Brief, E-Mail oder Telefax. Mit Erklärung vom 11.02.2021 wurde auf die eingeschränkte Revision verzichtet.
Eingetragene Personen:
Kivit, Leslie John, niederländischer Staatsangehöriger, in Zürich, Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 200 Stammanteilen zu je CHF 100.00.
Révision: Renonciation à la révision
FOSC: 38 du 24.02.2021
Registre journalier: 2962 du 19.02.2021
Numéro de publication: HR01-1005108741
Cantons: ZG
Inclut l'accès à toutes les informations de base, aux marques et à 2 surveillances.
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