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Données de base
Société en nom collectif
15.02.2018
Dernière modification: 04.01.2022
Radiation: 04.01.2022

Siège

Neuchâtel (NE)

But

recherche, sélection et placement de personnel à profil atypique, notamment HP et/ou Asperger, dans tous les secteurs d'activité; orientation professionnelle et transition de carrière; job-coaching et coaching de vie; conseils et services en matière de ressources humaines; développement et commercialisation d'outils facilitant l'accession et le maintien de l'emploi; formations et séminaires; la société peut étendre son activité à d'autres domaines en rapport avec les profils atypiques. Afficher plus

IDE

CHE-379.220.709

Numéro fédéral

CH-645.4.117.336-5

Registre du Commerce

Canton Neuchâtel

Extrait du registre du commerce

Renseignements
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Publications

Publications

1 - 3 sur 3

FOSC04.01.2022
|
Talent Match SNC

Radiation Talent Match SNC

Rubrique: Inscriptions au registre du commerce
Sous rubrique: Radiation

Talent Match SNC, à Neuchâtel, CHE-379.220.709 (FOSC du 02.09.2020, p. 0/1004970206). La société est dissoute. Sa liquidation étant terminée, elle est radiée.

FOSC: 2 du 04.01.2022
Registre journalier: 5536 du 30.12.2021
Numéro de publication: HR03-1005373055
Cantons: NE

FOSC02.09.2020
|
Talent Match SNC

Mutation Talent Match SNC

Rubrique: Inscriptions au registre du commerce
Sous rubrique: Mutation
Raison: Nouvelle adresse, Nouveau siège

Talent Match SNC, à Neuchâtel, CHE-379.220.709 (FOSC du 20.02.2018, p. 0/4067137).

Nouvelle adresse:
rue Louis-Favre 34, 2000 Neuchâtel.

FOSC: 170 du 02.09.2020
Registre journalier: 2618 du 28.08.2020
Numéro de publication: HR02-1004970206
Cantons: NE

FOSC20.02.2018
|
Talent Match SNC

Raison: Registre du commerce (Nouvelles inscriptions)

Talent Match SNC, à Neuchâtel, avenue de la Gare 53, 2000 Neuchâtel, CHE-379.220.709. Nouvelle société en nom collectif. Société en nom collectif qui a commencé le 15.02.2018.

Associées:
Duvoisin Alexandra Elizabeth, de Tévenon, à Val-de-Ruz, et Vuilleumier Anne-Françoise, de La Sagne, à Peseux, lesquelles signent individuellement.

But:
recherche, sélection et placement de personnel à profil atypique, notamment HP et/ou Asperger, dans tous les secteurs d'activité; orientation professionnelle et transition de carrière; job-coaching et coaching de vie; conseils et services en matière de ressources humaines; développement et commercialisation d'outils facilitant l'accession et le maintien de l'emploi; formations et séminaires; la société peut étendre son activité à d'autres domaines en rapport avec les profils atypiques.

Registre journalier no 1211 du 15.02.2018 / CHE-379.220.709 / 04067137

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