Entreprise | Actions |
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Personne | Réseau | Fonction | Mode de signature | Depuis | à |
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Afficher 1 entreprise | associée et gérante | signature individuelle | 04.03.2011 |
Siège |
Horgen (ZH) |
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But |
Die Gesellschaft bezweckt Schulungen, Beratungen sowie Organisation und Betreuung von Erfahrungsaustauschgruppen in den Bereichen Human Resources allgemein und Employer Branding, HR Marketing und Recruiting im Speziellen, Coaching allgemein und Führungs- und Karriere-Coaching im Speziellen, Kommunikation allgemein und empatische Kommunikation sowie Mimik, Gestik und Körpersprache im Speziellen, Musisches Arbeiten mit Kindern und Erwachsenen allgemein sowie bildnerisches und textiles Gestalten, Werken und Musizieren im Speziellen, Pädagogik und Didaktik allgemein und Beratung, gegenseitiger Austausch und Weiterbildung von Personen im Lehrumfeld im Speziellen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
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IDE |
CHE-333.961.362 |
Numéro fédéral |
CH-020.4.044.485-0 |
Registre du Commerce |
Canton Zurich |
Extrait du registre du commerce |
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Raisons sociales antérieures |
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1 entreprise avec le même domicile: Rosenweg 5, 8810 Horgen
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Raison: Registre du commerce (Mutation)
- Nouvelle raison sociale
- Nouveau but
rec-con Recruiting Consulting GmbH, in Horgen, CHE-333.961.362, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 45 vom 04.03.2011, Publ. 6061812).
Statutenänderung:
19.01.2016.
Firma neu:
rec-com GmbH.
Zweck neu:
Die Gesellschaft bezweckt Schulungen, Beratungen sowie Organisation und Betreuung von Erfahrungsaustauschgruppen in den Bereichen Human Resources allgemein und Employer Branding, HR Marketing und Recruiting im Speziellen, Coaching allgemein und Führungs- und Karriere-Coaching im Speziellen, Kommunikation allgemein und empatische Kommunikation sowie Mimik, Gestik und Körpersprache im Speziellen, Musisches Arbeiten mit Kindern und Erwachsenen allgemein sowie bildnerisches und textiles Gestalten, Werken und Musizieren im Speziellen, Pädagogik und Didaktik allgemein und Beratung, gegenseitiger Austausch und Weiterbildung von Personen im Lehrumfeld im Speziellen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Registre journalier no 3855 du 28.01.2016 / CH02040444850 / 02632585
Grund: Handelsregister (Neueintragungen)
rec-con Recruiting Consulting GmbH, in Horgen, CH-020.4.044.485-0, Rosenweg 5, 8810 Horgen, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).
Statutendatum:
25.02.2011.
Zweck:
Die Gesellschaft bezweckt Beratungen und Schulungen rund um das Thema Human Resources sowie Organisation und Betreuung von Erfahrungsaustauschgruppen im Humen Resources. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Stammkapital:
CHF 20'000.00.
Publikationsorgan:
SHAB. Mitteilungen der Geschäftsführung an die Gesellschafter erfolgen per Brief, E-Mail oder Telefax an die im Anteilbuch verzeichneten Adressen. Gemäss Erklärung vom 25.02.2011 wurde auf die eingeschränkte Revision verzichtet.
Eingetragene Personen:
Caflisch Widler, Karin, von Trin, Zürich und Jonen, in Horgen, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 20 Stammanteilen zu je CHF 1'000.00.
Tagebuch Nr. 8345 vom 01.03.2011
(06061812/CH02040444850)
Inclut l'accès à toutes les informations de base, aux marques et à 2 surveillances.
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