Personalvorsorgestiftung der Andrea Pitsch AG

Grund: Handelsregister (Löschungen)

Personalvorsorgestiftung der Andrea Pitsch AG, in St. Moritz, CH-350.7.000.390-7, Freiwillige berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter usw., Stiftung (SHAB Nr. 188 vom 28. 09. 2005, S. 8, Publ. 3036056). Mit Verfügung der Finanzverwaltung des Kantons Graubünden vom 29.12.2005 ist die Stiftung aufgehoben. Sie wird im Handelsregister gelöscht.

Tagebuch Nr. 2170 vom 19.07.2006
(03481448/CH35070003907)

Grund: Handelsregister (Mutationen)
- Eingetragene Personen

Personalvorsorgestiftung der Andrea Pitsch AG, in St. Moritz, CH-350.7.000.390-7, Freiwillige berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod, Stiftung (SHAB Nr. 5 vom 09. 01. 2004, S. 10, Publ. 2063656).

Aufsichtsbehörde neu:
Finanz- und Militärdepartement Graubünden.

Tagebuch Nr. 2581 vom 22.09.2005
(03036056/CH35070003907)

Grund: Handelsregister (Mutationen)
- Eingetragene Personen

Personalvorsorgestiftung der Andrea Pitsch AG, in St. Moritz, Stiftung (SHAB Nr. 112 vom 13. 06. 2002, S. 6, Publ. 509556).

Ausgeschiedene Personen und erloschene Unterschriften:
Sonderegger, Ernst, von Speicher, in Scharans, Mitglied, mit Kollektivunterschrift zu zweien.

Tagebuch Nr. 14 vom 05.01.2004
(02063656/CH35070003907)

Grund: Handelsregister (Mutationen)
- Zweck neu

Personalvorsorgestiftung der Andrea Pitsch AG, in St. Moritz, Freiwillige berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Stifterfirma, Stiftung (SHAB Nr. 196 vom 10. 10. 2001, S. 7892).

Urkundenänderung:
30. 04. 2002.

Zweck neu:
Freiwillige berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität sowie in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit; Durchführung einer Zusatzversicherung für die Mitglieder des Kaders; Bildung von Arbeitgeberreserven zur Erbringung von Arbeitgeber-Beiträgen oder Prämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen.

Tagebuch Nr. 1679 vom 07.06.2002
(00509556/CH35070003907)