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Personne	Réseau	Fonction	Mode de signature	Depuis
Löffel Jürg	Afficher 8 entreprises	membre*	signature collective à 2	14.01.2003
ALBER & ROLLE Experts-comptables Associés SA	Afficher 1 entreprise	organe de révision		15.02.2011
Lassus Thierry	Afficher 3 entreprises	membre* président	signature collective à 2	10.07.2018
Randon Dominique	Afficher 3 entreprises	membre*	signature collective à 2	13.09.2021

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Données de base

Nature juridique

Fondation

Dernière modification: 13.04.2023

Siège	Genève (GE)
But	aider les membres du personnel d'Hitachi Energy (l'entreprise), ou d'autre entités du groupe, employés sur le Canton de Genève, à faire face aux conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.La fondation peut également verser des allocations de secours en cas de maladie, accident ou chômage au bénéficiaire, pensionné ou toute autre personne dont l'entreprise utilise ou a utilisé les services, ainsi que, en cas de décès, au conjoint survivant, aux descendants ou aux personnes dont ils étaient le soutien. Les allocations de secours ne peuvent être versées que si la personne se trouve dans le besoin ou dans une situation de détresse. La fondation peut aussi créer en son sein des fonds spéciaux à but déterminé. Dans le cadre du but défini à l'alinéa l, elle pourra notamment constituer des réserves de contributions patronales futures aux fondations de prévoyances du personnel de l'entreprise. Elle pourra également servir des prestations temporaires aux membres du personnel prenant leur retraite avant l'âge limite fixé par l'AVS. Par ailleurs, elle pourra verser des allocations bénévoles de renchérissement aux retraités.La fondation peut aussi effectuer des allocations aux autres fondations de prévoyance de l'entreprise, ainsi qu'à la caisse de pension en faveur des employés actifs.En aucun cas, les biens de la fondation ne pourront faire retour à l'entreprise, ni être utilisée en tout ou partie et de quelque manière que ce soit à son profit. La fondation ne peut faire aucune prestation qui incombe à l'entreprise en vertu de la loi ou d'un contrat, ni aucune autre prestation ayant le caractère d'une rémunération du travail (allocations familiales, allocations de renchérissement, primes pour ancienneté de service, etc.). Afficher plus
IDE	CHE-110.264.498
Numéro fédéral	CH-660.0.413.977-5
Registre du Commerce	Canton Genève
Extrait du registre du commerce	S'inscrire gratuitement
Raisons sociales antérieures	S'inscrire gratuitement

Voisinage

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ABB Power Grids Sécheron SA

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Publications

Publications

1 - 9 sur 9

FOSC13.04.2023

Fondation Patronale de Prévoyance en faveur du Personnel d'Hitachi Energy

Mutation Fondation Patronale de Prévoyance en faveur du Personnel d'Hitachi Energy

Rubrique: Inscriptions au registre du commerce
Sous rubrique: Mutation
Raison: Nouveu but, Nouvelle raison sociale

Fondation patronale de prévoyance en faveur du personnel de ABB Sécheron SA, à Genève, CHE-110.264.498 (FOSC du 13.09.2021, p. 0/1005290349).

Nouveau nom:
Fondation Patronale de Prévoyance en faveur du Personnel d'Hitachi Energy. Statuts modifiés le 29.03.2023.

Nouveau but:
aider les membres du personnel d'Hitachi Energy (l'entreprise), ou d'autre entités du groupe, employés sur le Canton de Genève, à faire face aux conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.La fondation peut également verser des allocations de secours en cas de maladie, accident ou chômage au bénéficiaire, pensionné ou toute autre personne dont l'entreprise utilise ou a utilisé les services, ainsi que, en cas de décès, au conjoint survivant, aux descendants ou aux personnes dont ils étaient le soutien. Les allocations de secours ne peuvent être versées que si la personne se trouve dans le besoin ou dans une situation de détresse. La fondation peut aussi créer en son sein des fonds spéciaux à but déterminé. Dans le cadre du but défini à l'alinéa l, elle pourra notamment constituer des réserves de contributions patronales futures aux fondations de prévoyances du personnel de l'entreprise. Elle pourra également servir des prestations temporaires aux membres du personnel prenant leur retraite avant l'âge limite fixé par l'AVS. Par ailleurs, elle pourra verser des allocations bénévoles de renchérissement aux retraités. La fondation peut aussi effectuer des allocations aux autres fondations de prévoyance de l'entreprise, ainsi qu'à la caisse de pension en faveur des employés actifs.En aucun cas, les biens de la fondation ne pourront faire retour à l'entreprise, ni être utilisée en tout ou partie et de quelque manière que ce soit à son profit.La fondation ne peut faire aucune prestation qui incombe à l'entreprise en vertu de la loi ou d'un contrat, ni aucune autre prestation ayant le caractère d'une rémunération du travail (allocations familiales, allocations de renchérissement, primes pour ancienneté de service, etc.).

FOSC: 71 du 13.04.2023
Registre journalier: 7029 du 06.04.2023
Numéro de publication: HR02-1005723407
Cantons: GE

FOSC13.09.2021