Firma | Aktionen |
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Person | Netzwerk | Funktion | Unterschrift | Seit | Bis |
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1 Firma anzeigen | Gesellschafterin | ohne Zeichnungsberechtigung | 30.12.2009 | ||
2 Firmen anzeigen | Gesellschafter und Geschäftsführer | Einzelunterschrift | 30.12.2009 |
Sitz |
Schänis (SG) |
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Zweck |
Dienstleistungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung, begleitet und moderiert Veränderungs- sowie Qualitäts- und Strategieentwicklungsprozesse in Organisationen, insbesondere in Bildungssystemen, konzipiert und leitet Weiterbildungen und Kurse für Management, Mitarbeitende, Lehrende, Schulleitungen und Schulbehörden, zudem die Erbringung von Beratungs- und Unterstützungsleistungen (Coaching und Supervision) von Einzelpersonen und Gruppen in ihrem beruflichen Kontext. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
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UID |
CHE-115.300.109 |
CH-Nummer |
CH-320.4.066.403-4 |
Handelsregisteramt |
Kanton St. Gallen |
Handelsregisterauszug |
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0 Firma mit gleichem Domizil: Gasterboden , 8723 Rufi
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Grund: Handelsregister (Mutationen)
- Firma neu
Berichtigung des im SHAB Nr. 253 vom 30.12.2009, S. 20, publizierten TR-Eintrags Nr. 14'867 vom 23.12.2009. denkIMplus GmbH, in Schänis, CH-320.4.066.403-4, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 253 vom 30.12.2009, S. 20, Publ. 5423658).
Firma neu:
denkIMpuls GmbH.
Tagebuch Nr. 7 vom 04.01.2010
(05431116/CH32040664034)
Grund: Handelsregister (Neueintragungen)
denkIMplus GmbH, in Schänis, CH-320.4.066.403-4, Gasterboden, 8723 Rufi, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).
Statutendatum:
21.12.2009.
Zweck:
Dienstleistungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung, begleitet und moderiert Veränderungs- sowie Qualitäts- und Strategieentwicklungsprozesse in Organisationen, insbesondere in Bildungssystemen, konzipiert und leitet Weiterbildungen und Kurse für Management, Mitarbeitende, Lehrende, Schulleitungen und Schulbehörden, zudem die Erbringung von Beratungs- und Unterstützungsleistungen (Coaching und Supervision) von Einzelpersonen und Gruppen in ihrem beruflichen Kontext. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Stammkapital:
CHF 20'000.00. Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufsrechte gemäss näherer Umschreibung in den Statuten.
Publikationsorgan:
SHAB. Die Mitteilungen der Geschäftsführung an die Gesellschafter erfolgen schriftlich oder per E-Mail. Gemäss Erklärung der Geschäftsführung vom 21.12.2009 untersteht die Gesellschaft keiner ordentlichen Revision und verzichtet auf eine eingeschränkte Revision.
Eingetragene Personen:
Egli, Philipp, von Zürich und Berg am Irchel, in Rufi (Schänis), Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 10 Stammanteilen zu je CHF 1'000.00; Egli, Tamara, von Zürich und Berg am Irchel, in Rufi (Schänis), Gesellschafterin, ohne Zeichnungsberechtigung, mit 10 Stammanteilen zu je CHF 1'000.00.
Tagebuch Nr. 14867 vom 23.12.2009
(05423658/CH32040664034)
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